一年一度的315晚会马上就要来了,对于很多企业来说,这是恐怖的一天。
这些年,村长看到很多企业在315被曝光后公关处理不当,把自己拖入了更大的舆论和管理漩涡。
所以,今天村长就和大家聊聊面对315这个特殊节点,企业应该如何做危机公关。
315不仅仅是公共关系部门的事情
对于那些不重视315的企业,往往把315当成公关部门的事情。
但实际上,如果一个稍微大一点的企业真的被315曝光,需要参与这场危机公关的人应该是企业的各个部门。
比如某家电品牌因产品质量问题被曝光后,企业的决策者需要问客服部门是否接到过客户的投诉,之前的解决方案是什么?
产品部门需要了解产品是否真的存在质量问题,生产部门需要检查生产过程是否严格按照生产规范进行。
市场部要了解市场上产品目前的销售情况,以及一些投诉客户购买和反馈的渠道,电商渠道或者线下门店。分公司负责人是否知道对应门店是如何处理的?
而这一切只是为了在前期了解商业情况,以便方便告知社会。
被曝光后呢?产品应该下架吗?用户应该联系吗?车间是否应该停工整改?
这一切都不是315曝光后决定的,而是所有核心部门都要在那一天一起看,一起做决定。
否则,第一个问题就是一旦315暴露,短时间内无法进行沟通和决策,延误了应对危机的最佳时机。
应该在315之前检查
央视315晚会是企业社会责任的一面镜子,也是企业安全运营的警钟。任何一个负责任的企业,都不应该等到被315曝光后再去处理。
每个企业都可以在315之前做好生产、销售、服务领域的自我修正和自我检查。
特别是315期间,要针对各业务条线可能出现的问题进行教育、排查、整改和完善。
抓住公关的最佳时机
一旦发生公关事件,时机是最重要的,处理问题越不及时,给企业造成的损失越大。
1.第一时间了解细节
正如我在第一点所说,所有企业的核心成员应该在315聚会的那天在一起。
一旦暴露出问题,应尽快向各业务部门通报情况,并尽快将处理方案部署到各业务部门。
2.第一时间联系客户
如果这次事件中有客户涉及投诉,我们应该尽快联系客户。
一定要派能做决策的高层官员去联系客户,了解事情的始末,然后和客户进行适当的谈判。
3.第一时间告知公众
千万不要忽视315党的负面影响,影响面广,时间长,影响大。
对于观众来说,需要第一时间看到企业的态度和解释。
但是,在告诉公众时,需要注意两点:
第一,不要轻易否定。既然事件爆发了,你应该先向用户道歉,然后及时知道原因。
第二,不要违背用户情绪,如发布晚、措辞不严谨、否认性强等,会极大地激怒用户情绪,无疑会再次加深企业的危机。
不要轻易表达你的观点
有些企业被曝光后就沉默了,以为用户会忘记。
但有些企业反应过于积极,完全没有规则,这两者都是公关中的禁忌。
1.好好管理老板
老板少说话,企业公关就成功了一半,这是公关界的共识。
有些企业主喜欢在公众面前表达自己,但有时他们还没来得及知道发生了什么,就可以随意表达自己的意见和承诺,给公关团队带来了更多的麻烦。
2.管理好团队
如果出现负面问题,我们应该通知企业的所有成员
因为很多时候,非公关人员经验不足,很容易在面试中陷入困境或者断章取义。
当然,还需要评估企业对员工的管理、福利和文化的日常影响,否则企业很难控制员工。
3.管理账号
企业发布的所有账号,如微博、微信官方账号、短视频号、私域微信号、老板账号等,都要严格管控。这些帐户在公共关系期间发送和回复的内容应该被报告和审查。
4.新闻发言人制度
当然,实现这三个管理的前提是企业有一个基本的代言人制度。
小公司的代言人是老板本人,大公司交给专业公关团队。
及时同步处理结果
公众知道的事件越多,公众的关注度就越高。因此,对于企业来说,应对危机的态度不是沉默,而是保持沟通。
企业正确的做法应该是及时同步事情的过程和结果,但前提是客观公正,不能隐瞒、推脱和逃避。
用户不仅想知道事情的真相,还想看到企业短期内处理问题的态度。
只要处理的及时、真诚、公开、透明,说实话,除了关系密切的一方,用户的注意力确实会转移。
而这个温和的结果也有一个非常重要的前提,那就是企业曝光的事件并不是十恶不赦和违法的,否则用户也不会给你清理的机会。
做好全员警示教育
如果有问题暴露出来,对企业来说应该是幸运的,至少社会给了你一个改变的机会。
因此,要趁此机会,全面排查生产、销售、服务中的隐患和不足,及时整改。
同时要以此次事件为警示案例,对全体员工进行深入的教育培训。
另一种情况是企业没有被315方曝光,但同时要做好全员动员和学习。
因为不曝光不代表没问题,反而要以315晚会为鉴,让全体员工学习,坚决杜绝此类事情发生。
每天都是315
315晚会虽然每年举办一次,但企业永远不要等到315才思考企业自身面临的问题。
一个企业想要健康发展,想要没有后顾之忧,不会被客户和媒体抓住,就要把每一天都当成315。
1、做自己的产品和服务
315的全称是国际消费者权益日,其核心目的是让所有企业践行和关注消费者权益保护。
最好的保护是什么?
就是为消费者提供高品质的产品和服务,保证他们花钱买到物有所值的商品,并能在出现问题时享受无忧的售后服务。
这样的服务理念应该从企业成立之初就根植于所有的产品和流程中。
2.关注客户反馈
企业不应该害怕客户的建议,不应该回避客户的问题。
企业应该庆幸有消费者指出的合理问题,或者为你发现潜在的风险。
对于企业来说,他们最害怕的是用户不给反馈,不与用户互动。
前不久,村长与社群村民分享了庞东来的客服案例,他们直接制作了一个网站进行客户维护,实时展示用户提出的意见和问题,包括处理的进度、相关人员、客户评价等。
这其实是一个非常聪明的方法,既赢得了客户的信任,也警示了团队。
3.主动做好市场监管
以前我在方太,的时候,里面有一个大规模的监督团队,监督企业文化的落实,廉政建设,安全生产,市场营销,商品展示,价格体系等等。
他们会去店里体验作为顾客,也会随机和顾客电话联系,了解他们的服务体验。
定期向所有员工发布市场监管报告,这些员工是公司的安全员和预警员。
我觉得,即使只是小企业,也要培养相互监督、自我反省的作风。
4.重视与媒体的合作关系
对于一些成熟的企业,要积极保持一些良好的媒体关系,包括行业媒体、地方媒体、KOL等等。
既要保证日常企业宣传拓展工作的有序进行,又要在公关危机发生时给他们一些专业的建议。
我们最怕的是一些企业在面对公共问题时,会采取敷衍、推卸、冷漠、冲动等错误行为,将企业的第一次危机公关行为变成第二次危机公关。
最后,村长想说的是,只有企业把每一天都当成315,才不会有真正的315天。
只有真正想为用户提供好的产品和服务的企业,才能越走越远。
原文来自十里村,微信官方账号(ID: shilipxl),原文链接:/s/t0hvxkphjhtjjj8wbw _ jkkww