随着春节假期的结束，各行各业都进入了复工复产的状态。

通常在开工第一天，企业会付给员工不同的起薪利润8.88、88等。这意味着新的一年将会繁荣，生意将会兴隆，牛将会转向钱坤

近年来，随着网上支付和社交的普及，网上红包变得更简单、更频繁。

尤其是今年春节期间，各大平台的红包活动接连不断，手机App上20亿、21亿、22亿红包的显眼补贴氛围异常激烈。

当然，今天村长说的不是红包大战，而是看到办公平台也推出了各种红包游戏。

值得注意的是，近期推出的个人封面红包、企业封面红包、视频红包都支持免费定制封面，这与微信的收费套路明显不同。

在中国，每逢重大节日都有一个特殊的习俗，那就是互赠红包。

当然，送红包的意义不是金钱，而是传递一种美好的情感。

01

红包是

多重情绪的传递

1.好运传递

红包也叫压岁钱，意思是养老。

后来逐渐演变成传递好运和祝福，尤其是发财。

所以你每次给别人发红包，都是向别人表达你的美好祝愿，没有人会拒绝。

2.价值认同

在日常工作中，我们经常发红包。

活跃的氛围是其中之一，最重要的是提振士气，肯定团队的贡献。

不管是一个人还是一个团队，只要他们表现好，我们都会给红包鼓励他们。

而且这种激励立竿见影，示范效应和激励效应明显。

3.关系维护

我个人认为，发红包最重要的是维系关系。

不管是给亲戚朋友、同事还是客户发，红包不仅是一种方式，还能增进他们之间的关系。

所以，红包这种看似微小的行为，其实有着巨大的社会价值。

02

对红包的需求

超乎你的想象

1.百亿交易所

不久前，支付宝发布了年度账单，所以你可以看到过去一年你在红包上花了多少钱。

相信很多人几乎每天都会花各种红包，而且这个数字还不小。

我只有一组关于过年红包的数据，你看完一定会对这组数据感到惊讶。

从2016年开始，超过一半的中国人每年过年都会发红包，红包兑换次数超过400亿次。

特别是2021年春节期间，红包数量接近9亿。

不仅个人，每年还有2000多万企业参与红包。

2.个性化需求强烈

但是，我们可以发现，在过去，红包的形式非常单一，每个人都是一个统一的标志。

不能满足员工和企业的个人需求，毕竟红包代表个人意愿。

如果在发红包时能体现出个人或企业的独特标识和祝福，会更有意义。

例如，当它被分发给孩子、顾客、领导和爱人时，有生日、开业和周年庆

正如我们开头所说，红包被赋予了不同的情感，应该满足不同场景的需求。

03

钉红包

有哪些创新

那我们就来看看微信红包如火如荼的时候，办公平台在红包产品上做了哪些功能和创新。选择红包有什么好处？

1.免费定制

这是钉钉红包的核心区别之一！

春节期间，大家都在抢各种微信红包的封面，不仅难抢，还需要付费。此外，个人定制和审计有各种苛刻的条件。

相反选择自由策略，企业和个人都可以自由定制。

个人和企业可以根据钉钉提供的模板自由设置文字、logo等标志，即时设置使用。

2.大量

特别是，r

但是市面上大部分产品最多只能发行100款，使用起来相当不方便。

比如企业发新年红包，创业，发布新产品，搬到新地方。

所以钉钉红包不仅适合中小企业，对于员工多、客户想做红包营销的超大型企业也非常方便。

3.有很多方法可以玩

钉钉红包充分考虑了企业和员工使用的场景。红包封面有几十种风格，有感谢、祝福、节日、员工关怀等特殊主题。

最近考虑了一个真实的社交场景，就是把红包和视频结合起来推出了视频红包。

用户可以拍摄祝福、搞笑场景等视频，添加到红包收藏页面，让朋友和客户在领取红包时可以看到专属视频。

这样大大增加了红包的趣味性，更容易传递真情实感。

从企业的角度来说，也可以在红包视频中加入企业的宣传视频和企业主录制的新年祝福。在新产品发布时，节假日作为宣传和祝福的手段。

04

钉子。为什么

想做个红包

红包对我们来说是一件小事，但对很多互联网公司来说却是一件大事。

自2016年五福红包在支付宝推出以来，至今已送出数十亿个红包。同年年底，春运抢红包、限时红包、专属红包明确推出，丰富了红包的使用场景。

那么，问题来了。作为一款注重协同工作的产品，为什么要做红包？

1.回复微信

面对新年微信频繁的红包营销，钉钉红包最终决定免费定制封面。

从村长个人的角度来说，要评价一个产品的质量，我觉得利他和包容是非常重要的。

最近疯狂的微信红包似乎变了一点，不仅用户和企业的门槛更高了，还有很多投机者把红包封面做成产品出售。

而且大家抢到的红包封面都是一些品牌在榨干一些视频号和微视，跟你个人和企业无关。

所以对于用户来说，应该需要一款纯净易用的红包产品，不要掺杂太多金钱利益。

就像去年的口号提倡的那样，让工作和学习变得更容易。

想参与红包的高频场景很自然。

这也与企业场景中的业务重点密切相关。

2.丰富企业宣传场景

企业想发红包，自然也想树立公司的良好形象，这就引出了相应的需求。

钉钉不仅仅是为企业提供一个办公工具，更是为企业的经营管理提供更高效的解决方案。

现在有上千万的机构在用指甲，每天都在和家人、同事、客户打交道。

员工的一言一行都代表着一个企业的形象，也是企业文化的输出。

企业专属红包由企业免费定制，所有员工均可使用。每个红包都有企业定制的logo、文字和视频。

在内部，对于员工来说，创始人和经理可以在员工生日、团建、开业、业绩突出时，给红包肯定和鼓励员工。

面向客户、合作伙伴、家庭成员等。你可以在重要节日向他们表达心意。无形中，它也传达了企业品牌，并给他们一种排他性的感觉。

因此，长期使用钉钉企业红包可以达到多用途的效果。

在潜移默化传达企业文化的同时，也对员工、客户、合作伙伴进行了温馨管理，大大降低了企业的经营管理成本。

3.占领支付门户

红包不仅仅是过年专属，现在很多场景都可以通过红包解决。

从支付的角度来看，红包和消费成为两项支付的两个重要环节。

红包支付涉及卡绑定、转账、存款等一系列金融交易，是支付宝不断巩固支付地位的必然之战。

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支付宝通过减少卡绑定等一系列行为，让用户更容易入手红包。

最重要的是，红包已经成为一种极其高频的互动行为。

面对每年超过4亿的用户需求和超过1000亿次的红包收发，钉钉也希望通过定制红包来培养用户日常红包的心智。

4.逐步建立C端影响力

c这里指的是企业中的个人，也就是员工。

作为国内最大的在线办公产品之一，截至2021年初，注册用户已超过4亿，各类企事业单位数量超过1700万。

最重要的是，未来一定会有越来越多的个人和企业开启智慧办公模式。

目标不是止步于4亿或5亿元，而是让它成为10亿以上用户使用的产品，构建全新的智慧办公和社交生态。

让大家印象更深的是工作中钉子的使用。去年的疫情在一定程度上形成了“班里钉钉子”的印象，通过新的行动逐渐树立了随时随地钉钉子的心态。

这种心智的不断延伸，自然会加重钉钉对个人的影响，长期的加持会反哺钉钉的业务增长。

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