首页 / 新闻资讯 / 未分类
盘点:那些年,互联网大亨们一直在“天天向上”
浏览:1319 时间:1970-1-1

3月3日消息随着全民娱乐时代的到来,在电视综艺节目中,频频出现网络“大人物”。

在湖南卫视的“天天”节目中,先后出现了搜狐张朝阳、百度李彦宏、奇虎360周鸿毅等互联网合作老大。近日,搜狗CEO王小川也率队登上了“天天向上”的舞台。

这些公司在电视上露面的目的是通过使用流行的电视节目来展示他们的企业文化、市场能力和企业前景。根据每家公司的宣传技巧、个性和企业风格的不同,我试图对每家公司进行评价和梳理。

搜狐非常友好

2010年,中国IT业领军人物张朝阳做客湖南卫视《天天向上》。作为搜狐董事局主席兼首席执行官,张朝阳没有网络“大佬”的形象,穿着休闲装出现在舞台上非常友好。与搜狐的公司业务相比,张朝阳更谈自己的兴趣爱好。

张朝阳在节目中透露,自己业余爱好的不仅仅是高尔夫和奢侈品,还有登山、养生和瑜伽。除了谈到养生,张朝阳还现场展示了一段瑜伽,非常抢眼。

这个计划的另一个想法是将粉丝俱乐部“向日葵”带到“天天向上”,秘密推广搜狐的SNS产品“白色社会”。从营销的角度来看,搜狐张朝阳亲自出演的《天天向上》,并没有特别的亮点,而且营销策略似乎更加正规。

,百度的知识分子,很少出现在综艺节目中的百度CEO李彦宏,也登上了“登天”的舞台。李彦宏对舞蹈有很深的了解,在节目中为观众跳了一支探戈。很有智慧,很优雅。

李彦宏在节目中透露,他选拔人才有三大标准:一是需要较强的学习能力;二是必须认同百度的文化;三是个人能力必须非常强,胜任这份工作。

在这段“日积月累”的岁月里,李彦宏也展现出一贯的知性与优雅的形象。通过求职,百度也传达了一种求职文化。百度的成功源于它的坚持和文化积淀。

从市场营销的角度来看,百度在这次策划中,运用了职务文化,以一种极具内涵和智慧的方式宣传百度的价值观和人才观。营销策略很好。

360最具娱乐性的互联网大亨是奇虎360董事长周鸿毅。

被誉为“红色大炮”的周鸿毅,面对主持人幽默风趣的风格,当场镇定自若。除了和主持人开玩笑外,谈论网络情况还经常引起观众的笑声。

除了展现个人魅力外,在不到60分钟的播出时间里,周鸿毅把一半以上的时间都用在了自己的产品推广上,从搜索和抢票工具到个人电脑和手机上的安全产品,没有任何遗漏。

虽然不少业内人士对节目中的“赤裸裸”表示不满,但这并不妨碍营销的到来和最终效果。分析认为,周鸿毅很好地塑造了他和360公司尊重用户利益、以创新挑战权威的形象。

在《天天向上》的录制中,圈内人士和用户不得不佩服周鸿毅的营销能力。过去,周鸿毅通过在媒体和微博上倡导安全和用户利益,成功地推动了公司产品和个人的普及。在电视屏幕上,周鸿毅没有退缩,从公司的文化和员工待遇到最新产品的搜索和核心产品的安全保卫都进行了全面的宣传。奇虎360在“天天向上”的营销上取得了巨大成功。

近日,在众多互联网企业尝到电视媒体的甜头后,搜狗CEO王小川也带领团队“天天向上”。

“天天向上”的主题是“学霸”。在节目中,王小川和他的团队成员介绍了自己的“学霸”经历。

其中,搜狗CEO王小川以其神勇的履历称霸业界:12岁时,成都考入成都市第七中学,15岁时获得全国数学联盟一等奖,18岁时考入清华大学,18岁时成为搜狐最年轻的副总裁27岁,32岁从EMBA毕业后担任搜狗CEO。雪巴的表演让观众非常佩服,他带领的索沟雪巴帮也是各名校的才子。

参加本次活动的团队成员均为清华、北大毕业的硕士或博士。据悉,搜狗公司是目前实力最强的互联网公司。甚至有传言称“三步走一清华,五步走一北大,连墙角都是中国科学院的学术霸主”。

20分钟内,王小川一行主要围绕“学霸”经验向外界传达了搜狗公司对优秀人才的重要性,展示了搜狗的人才理念和企业文化。

与周鸿毅相比,王小川留给队员们的出场时间更多。此外,王小川还对周鸿毅提出投诉,称搜狗是一家创新型公司。

不少网友表示,搜狗在《天天向上》中的推广相当规范,因为搜狗是一家基于工程师文化的公司,不太擅长营销。

从大力投资春晚广告到参与一系列娱乐节目,互联网公司越来越重视传统渠道的营销推广,这也需要大公司的老总们,除了产品研发和团队管理,去前台担任公司的首席发言人,以争夺更广泛的用户群。(结束)