运营笔记:可喜的运营计划是怎么诞生的?
浏览:195 时间:2023-4-10

说到运营计划,是很多运营商头疼的问题。头疼的不是他们不会写,而是怎么写一个计划草案。毕竟一套计划修改三次四次就会崩溃。

那我们来研究下一个运营计划草案是怎么通过老板的。

运营计划草案需要具备以下特征:

1、逻辑、组织和数据

2、整体文笔让人感觉舒服,不是嘻哈文, 逗比文,等。比较正式,类似官方声明

3.计划和荣耀比较,有粗有细,重点地方是红色或者加粗

4.计划能击中老板的心,也就是和老板前期沟通的细节能在计划中体现出来。

5.没有100%完美的计划,所以一次性计划不存在。

规划草案一般具有上述特点。我自己写了无数的计划,有些不太好,有些也是计划草案。根据我长期的经验,在写计划之前,我需要和老板深入沟通,知道这个计划需要解决哪些问题。这必须和我的老板对称。也就是说,在写作之前,你需要和老板理清思路,跟着老板的思路走。我以前有个学生。后来通过沟通发现,她和老板一次沟通一件事,但是在计划中有体现,但是跑题了。比如和她老板对称的是如何做好销售转型,而他的方案只提到了加粉,完全没有提到销售转型。

因此,在写计划之前,我们必须明确要求。

其次,了解需求后,下一步就是如何写计划。我个人的习惯是详细规划思维导图。有些计划和思维导图不匹配。个人认为,最好画一张思维导图,帮助固定自己的逻辑思维,因为很多人写词的时候,总是写着写着,不知道这篇文章的核心是什么,很容易跑题。

再次,编写方案没有固定的格式,不需要写操作背景、操作目的等,但这几点是必须的。

1.这个计划的目标是什么?

2.用什么方法?

3.需要多少预算?

4.你需要帮助吗?帮助的费用是多少?

5.是否有风险控制,即pLANA/B?

如果计划能做到这一点,基本上更受老板的欢迎,但一稿多投的计划几乎不存在,因为即使你写得很好,领导或老板也会修改它以突出它的重要性,即使它是一个标点符号。